如何选择优秀的基金经理 对基金经理的选择 投资者购买基金，关注基金经理是必不可少的。基金经理就是基金的灵魂，负责基金操作的成败。一个只经历多头的基金经理人，很容易忽略空头时杀伤力，而只看过空头的基金经理人，很容易因为过度保守而错失获利良机，因此如果基金经理人经历过多空头市场，操盘历史较久、秉持一贯的操作策略，而且绩效稳定，则是投资人选择基金时值得参考的指标。 从一定程度上讲，投资者购买一只基金产品，首先要看运作这只基金的基金经理是不是一位优秀的基金经理。一位好的基金经理，将给基金带来良好的经营业绩，谋取为投资者带来更多的分红回报。但是从现实来看，仅看其履历表是不够的，仅凭短期的基金运作状况也是难以发现基金经理的潜在优势的。那么如何来选择基金经理呢？ 1选择业绩好的基金经理 业绩是最有说服力的，在以往能够有好业绩的经理可能会为投资者带来更好的收益，就好比是刘翔和一个不知名的运动员一起比赛跨栏，你会选择谁呢？毫无疑问是刘翔。优秀的业绩说明他具备这样的一个能力，能够保证基金净值的持续增长，保持基金份额的稳定，能够带来良好的收益，所以基金经理的业绩是一项很重要的参考标准。 2选择多面手的基金经理 一个优秀的基金经理应当是包括研究和投资、营销在内的多面手，实践证明只有这样的多面手才会在基金投资中有更大的胜算。很多基金经理都是研究型，对某方面研究得很透彻，但是基金投资除了研究更是一门实践的投资学问，只有在投资市场上得到了检验，取得了好的收益才算是有能力，所做的研究也才算是有用的研究。 3不要选择过分个性化的基金经理 虽然基金经理在基金的运作过程中起着非常重要的作用，但是一只基金运作的好坏，应是基金经理背后团队的力量，作为基金经理应是指挥和引导基金团队运作的带头人。基金产品的运作规律，也是资产配置组合的运作规律，而不是以基金经理的个人投资风格来决定的，更不是个人投资策略的简单复制，所以如果基金经理的个性太过突出投资的风险就很可能增加，因为毕竟天才的、能够立于不败之地的经理人世所罕有，把投资的风险押在一个人的身上不是投资的正确选择。 4选择具有创业精神的基金经理 具有创业精神的基金经理，由于正处于创业阶段，其精力和体力会全身心投入到所管理的组合之中。并且他们对市场应有深刻的洞察力，有投资于非主流投资工具和品种的胆识和勇气，能够带来更高的回报。与此同时，对于那些成名已久的，富有并疲惫的基金经理，应尽量回避。 5避免选择独立负责基金的经理 有的基金实行的是单经理制，即一只基金只有一个基金经理，以往大部分基金都习惯采取单经理制。也有的是多经理制，即由多个基金经理共同负责一个基金。相比较而言，多经理制优于单经理制，多个经理负责有利于基金的长期稳定性。单个基金经理难免受到投资风格、操作理念、市场看法等方面的局限。而多个金经理的好处就是通过沟通，避免个人的性格缺陷给投资带来的风险，同时放大个人性格上的优点，使投资决策更全面。另外，基金经理的更换也是不能不面对的问题，一旦更换了经理对基金的运作会产生一定的影响。所以投资者要避免选择单经理制的基金经理，减少基金投资的风险。 6应当保持稳定的基金经理 证券市场发展有一定的阶段性，股价变化也有一定的周期性，国民经济更有一定的运行规律。不考虑这些周期性因素和阶段性变化对基金资产配置品种的影响，基金的运作业绩很难通过周期性的变化体现出来。因此，基金经理的更替也应当在遵循资产配置规律的前提下进行，从而打破原有的资产配置组合。长此以往，基金的运作业绩可想而知。因此基金经理更换不应以年份的长短来衡量，而更应当以资产配置的周期性长短来衡量。
此外，投资者在选择基金经理时还应注意以下几点：
1资历并不是判断基金经理的绝对标准
大部分投资者都会认为，资深的基金经理在投资能力上必然优于年轻的基金经理。但是事实证明资深基金经理的投资能力并不优于资历较浅者，两者之间没有必然的关系。也可能经理人的经验在不同类型的基金中所起的作用是不一样，美国科罗拉多大学的Ding发现，基金经理的经验多寡对于成长型基金的业绩表现有显著影响，经验越丰富者，表现越佳，但对于收益型基金的业绩表现则没有显著影响。他认为，这是由于挑选成长型股票比较困难，需要正确的预测盈余成长，而且随着基金经理的年资增长，也能和上市公司的高管人员建立一些私人关系，从而得到一些内幕消息。因此，投资者不要受资历的影响。
2注意基金经理所起的作用
管理不同基金的经理所起到的作用是不一样的，有的基金可能不需要基金经理有很高的能力也能取得不错的收益，而有的基金则对经理有很高的要求。比如管理一只指数型基金，基金经理的职责主要是尽可能减少追踪误差，工作内容偏向于技术性，对基金业绩所起的影响不大。而挑选成长型股票，需要正确预测盈余成长，具有较高难度。相对于管理一只收益型基金，管理一只成长型基金对基金经理能力水平要求更高。因此，如果基金经理能够使一只成长型基金取得很好的收益，则说明他是个比较优秀的基金经理。
3男女基金经理都一样
由于受到传统的性别偏见的影响，不少投资者认为男性基金经理的能力要优于女性基金经理，特别是在基金经理的表现缺乏历史记录时。但事实上，男性基金经理和女性基金经理无论在投资能力和投资风格上都没有显著的差异，武断地认为女性经理比男性经理差是没有任何依据的。投资者在选择基金经理时要抛弃性别的偏见，重要的看基金经理的历史业绩，及其他各方面的能力。
4小心“跳来跳去”的基金经理
基金经理的频繁更换对于基金业绩会产生很大的影响，基金经理频换必然导致基金的投资理念、风格和行为发生变化。虽然新上任的基金经理大都会宣称遵循以往的投资策略不变，但实际情况却未必如此，往往会背离基金原来的投资目标。而一个基金经理如果总是跳来跳去，习惯于穿梭于不同的基金之间的话，那么投资者可要小心了，对于目前的基金他也很可能不会从一而终，而他离开所产生的影响却只能由投资者自己来承担了。
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