作为一只操作风格十分积极的基金，中邮核心优选高风险、高收益的运作特征逐渐受到普通投资者的偏爱，截至2007年6月末，基金规模已上升至162亿元，人气飙升的同时，该基金一直保持着稳健的业绩，2007年第一季度的收益率为42.41%，第二季度为46.31%，在规模不断上升的过程中，业绩却并未大幅度下滑，这一点确实不易。此外、中邮核心优选还不断加大分红力度：1月10日、2月12日、3月12日、4月20日、5月29日共七次分红，每10份累计分红7元，几乎平均每个月就要分红一次。

    经历了年初低价股的百花齐放的普涨后，以5.30为分界线，2007年下半年的资本市场更多的表现出结构分化与板块轮动的格局，市场热点集中于以银行地产为核心的大盘蓝筹溢价以及资源价值重估带来的有色煤炭等行业的机会，从而使得市场估值水平连连攀升。中邮核心优选对金融属性和投资属性的行业仍有所偏重。在其三季报的投资策略中，对于处于上涨周期的钢铁行业和人民币升值的前提下，具有金融属性的如证券、银行和地产行业的偏好表露无疑。

    这里需要引入中邮核心优选的另一位灵魂人物：彭旭，经济学硕士学历，10年证券投资经验。曾任港澳证券投资银行部、投资部总经理，银华基金管理有限公司基金经理助理，华夏证券委托理财部总经理、投资总监，此后加盟中邮创业基金管理公司，担任中邮创业基金管理有限公司投资总监，彭旭较为激进的操作在业界是比较有名的，曾因为成功推动了钢铁股的价值重估行情,在业内有彭钢铁之称。钢铁股的行情可以看做是彭旭和他的投研团队的成名之作，早在2006年十月，彭旭曾经召集了国内几家主要证券公司钢铁行业的研究员齐聚公司，就钢铁行业的投资机会进行辩论，随后钢铁行业真正开始了重新估值，宝钢、济钢，武钢等一批当时市盈率不足10倍的股票出现了群体性的上涨。而钢铁股一直也占据了中邮核心优选基金10大重仓股中的主要席位。

    许炜曾对此表示，中邮核心优选在证券和钢铁两个板块占的比例比较高，而且其集中持股风格不会改变。“既然我最看好这个公司，我一定重仓买。分散并不意味着降低风险；既然我不看好那些公司，为什么一定要为了分散去买呢？分散只能增加我们的风险。”

　　2007年四季度，在指数处于高位、市场系统性风险积聚的背景下，中邮系的两只基金依旧高仓位集中持有估值偏高的大盘蓝筹股和券商概念股，9月末，基金规模再次升级为378亿元。这个规模，也只有嘉实策略成长在2007年达到过。

    中邮核心优选的出色业绩堪称2007业界"黑马"：首募规模不过15亿份，在封闭期内连续两次分红，基金净值在190天内翻番；之后甚至一度将华夏大盘拉下马，荣登股票型基金业绩榜榜首。来自WIND资讯的统计数据显示，在136只开放式股票型基金中，其2007年复权单位净值增长率高达191.47%，在同类基金中排名第二。

    2007年，中邮核心优选在蓝筹泡沫行情中依靠高风险、高收益的操作思路取得了良好的收益，但是上帝不可能一直眷恋投机者，潮水退去的时候，疯狂的裸泳者便会现形于公众之下。

    二、昔日黑马上演“惊天大逆转”

    1、高层人士动荡的隐情

    2007年10月31日，中邮基金发布公告称：“副总经理茅云江先生因个人原因已于2007年9月28日书面向公司董事会提出辞去本公司副总经理职务的申请。经董事会讨论决议，同意其提出的辞职申请。从即日起，茅云江先生不再担任本公司副总经理一职。”

    2007年11月16日，中邮基金再度发布公告称：“副总经理王文博先生因个人原因已于2007年9月28日书面向公司董事会提出辞去本公司副总经理职务的申请。经董事会讨论决议，同意其提出的辞职申请。从即日起，王文博先生不再担任本公司副总经理一职。”

    从这两则公告中不难看出，虽然这两则公告相差半个月，但茅云江和王文博请求辞职的时间是同一天，即9月28日。

    王文博与茅云江作为中邮基金的副总经理，分管了中邮基金的投研与运营业务，这两大业务在基金公司中的地位可谓举足轻重。显然，两位高管的离职事情不小，对于中邮基金的影响肯定不能小视。而两大高管在同一时间提出辞呈，也耐人寻味。

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