一家知名的全国性股份制商业银行，由于业务不断拓展，规模不断扩大，现面向全国招收金融理财专才，待遇优厚,以下岗位工作地点为北京、上海和深圳。

    
 

 

 

北京分行支行正副行长、公司业务部门正副总经理 (5人)
应聘基本条件：
1、全日制经济、金融类专业大学本科（含）以上学历、年龄40岁以下（条件优秀者可适当放宽）；
2、5年以上银行工作经验和2年以上支行或部门管理经验；
3、熟悉国家金融政策法规，熟悉北京金融市场，有较好的客户资源和较高的管理水平；
4、有良好的沟通、表达和文字综合能力以及团队精神，身体健康，思想品质良好，有工作责任心，无任何不良记录；
5、应聘人员家住北京市区。

 

杭州分行公司业务风险经理 (20人) 
岗位职责：
独立进行项目调查或贷后检查，授信方案设计，风险识别、评判和控制。
应聘要求：
1、32周岁以下，全日制本科以上学历；
2、银行评审1年以上或信贷调查3年以上，熟悉区域市场和信贷业务审查、检查要点，了解企业财务报表分析等评审技巧，具有较强的风险分析能力和文字表达能力，熟悉贸易融资业务和法律专业背景者优先；
3、身体健康、拥有良好的职业道德标准，无不良从业记录。

 

零售销售经理团队负责人（30人）：
岗位职责：
根据营销规划，通过资源调配、组织、协调、管理等业务推动措施，率领销售经理团队开展零售业务市场拓展工作，确保各项经营指标的完成。
任职资格：
1、本科或以上学历
2、三年以上的销售从业经验，一年以上的销售团队管理经验
3、年龄35岁以内，身体健康

零售销售经理（70人）
岗位职责：
在零售销售经理团队负责人的率领下，根据市场拓展规划，面向目标客户群开展零售产品、服务销售，确保本人经营指标的完成，并配合团队其他成员实现销售。
任职资格：
1、大专或以上学历
2、一年以上销售从业经验。
3、年龄35岁以内，身体健康

零售理财经理（50人）
岗位职责：
面向贵宾客户提供标准化的增值服务，并根据贵宾客户的个性化需求，分析跟踪客户需求，提供针对性的理财咨询服务，确保客户满意度的持续提升。
任职资格：
1、 本科或以上学历
2、 具有一定的经济、法律、财务基础知识；熟悉专业理财规划知识及理财产品。
3、 拥有AFP证书或具有银行、保险、证券等金融业从业经验者优先。
4、 年龄35岁以下，身体健康。

 

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