平均任职期限约为16个月，与欧美等国相比任职期限过短

　　作为新兴市场中的新兴行业，中国基金经理的更换频率历来居高不下。而这个状况在2005年的弱市之中更加明显。

　　根据晨星中国提供的最新数据，2005年内共有87位基金经理被公告调整岗位，这个数字超过当年任职基金经理总数的40%。

　　相比前一年，基金经理的变动人数足足上升了24人。各品种基金中，货币基金经理成为当年更换频率最为剧烈的岗位。而历史上任职期限最长的基金经理也在当年离任。

　　基金经理流动人数创新高

　　2005年的统计数据显示，基金经理的更换速度仍在进一步提速。尽管当年新批基金公司数量并不多，但是基金经理的更换人数仍旧创下了历史新高。

　　统计显示，2005年的87名基金经理离任数量达到了历史最高水平，这个数字相比上一年增长了近40%，相比2003年增长了近80%。已经超过了2002年的全部在职基金经理人数。

　　从相对比例上讲，2005年基金经理的更换率也上升了不少。根据统计，截至2005年底，共有213名基金经理在任，而在2005年内就有87名基金经理公告离任，40.85%相对比例比上年增加了2.2个百分点。

　　虽然，2005年末的基金经理岗位相比2004年末增加了50人，但显然并没有影响持续走高的基金经理更换风潮。在四成以上的基金经理变动率背后，大量新基金经理上岗和老基金经理换岗，成就了这份名单“走马灯”一样的风景。

　　货币基金经理半数换人

　　货币基金经理成为2005年变化最为剧烈的基金经理岗位，相比当年年末基金数，50%的货币基金更换基金经理。相比之下，当年债券基金经理的位置则最为稳固。这个情况恰恰和2004年完全相反，在2004年债券型基金更换基金经理的比例最高，而货币基金最低。

　　晨星数据显示，2005年共有13只货币基金更换了基金经理，其中有2家货币基金在当年两度出手更换基金经理。按照年末26只货币基金(公布净值)计算，有半数货币基金在当年更换“当家”。

　　债券基金经理的更换势头则大为萎靡，2004年有6家债券基金更换基金经理，比例超过54%。而在2005年，仅有2家债券基金------景顺长城恒丰债券和招商安泰债券换人，换人比率仅为16.67%。

　　2005年股票和配置型基金经理的更换比率则渐趋稳定，两者的更换数量都在30%上下。不过，封闭式基金经理的更换速度仍旧惊人。在2004年过半封闭式基金(28人)更换掌门的情况下，2005年封闭式基金经理更换人数继续达到26人，占比为48%。这从某种程度上表示，封闭式基金作为基金经理强化班的角色仍未完全褪去。

　　平均任职期限：16个月

　　而基金经理的任职年限则已连续两年稳定在16个月左右。根据初步统计，2005年离任的87名基金经理的平均任职年限为1.35年，而2004年离任的63人平均任职年限也是1.35年。2003年离任基金经理的平均任职年限则是1.28年。

　　不过，这个数字相比欧洲和美国的平均任职年限仍旧过短，根据晨星美国去年年末的统计数据，美国大盘和中盘基金经理的平均任职期限为5.55至5.65年。欧洲基金经理6成以上任职年限大于4年，2年以内的只有3%。

　　晨星数据还显示，2005年任职时间最短的基金经理是嘉实货币基金的林勇，从公告赴任到离任，时间只有42天。而任职不足一年就离任的基金经理人数居然达到35人。另外，国内迄今任职最长的基金经理——基金天元的李旭利也于去年离任，他的离任公告将中国基金经理的迄今最长任职纪录终结于5.01年。