南京财经大学去年对大学生进行就业意向调查时发现，有30％的毕业生想自己当老板，但最后真正开的公司不到10家。而那些已当了老板的大学生，最后“败走麦城”的多于创业成功者。

经验坎，最大“软肋”

“大学生不缺理想与抱负，但真正动手干时难免‘纸上谈兵’之通病。”大学生老板南京远望视光学中心总经理顾海东昨天说，对具体的市场开拓缺乏经验，不会从项目需要角度整合资源，缺乏实际管理能力等，是大学生创业者普遍存在的弱项。

顾海东说，他之所以能创业成功，不仅靠在大学里学的“视光学”专业知识，更重要的是他在眼镜店打工时积累的实践经验。如果他当时不做个有心人，去了解产品、设备、技术等行业信息，培养和镜商的良好关系，不可能有现在的成功。

今年暑假，金陵科技学院团委组织了千名大学生寻访创业者足迹，就是为了让他们知道，创业成功到底需具备哪些素质。金陵科技学院团委书记叶明说，刚毕业的大学生，不仅缺资金，更缺实际经验，有些人不妨先就业，积累一定的社会经验和关系后，再创业，成功率会高些。

素质坎，不容忽视

今年6月南京财经大学举办了“挑战杯创业计划大赛”，组委会共收到100份有效商业计划书。被聘做创业指导师的创业专家周老师说，他们的确发现了一些值得投资的计划，但许多大学生却无法把自己的创意准确而清晰地表达出来，更有甚者，计划写得不知所云。

周老师说，“老板素质”不是一张大学文凭能涵盖的，商业计划书写不好，不是大学生们不会写文章，而是不知这么专业的商业计划书该写哪些东西，要想当老板，毕业生该学的东西多呢。

心态坎，要实际些

“创业需要冷静的理智而不是狂热的冲动，以为开一个公司就能财源滚滚，是一种不切实际的幻想。”金陵科技学院的叶明说，由于对行业缺乏深度审视，对社会消费能力缺乏了解，一些大学生在预测自己的项目市场前景时，往往是一种理想化的推理：中国有4亿人需要我们的产品，如果每人购买一件，每件100元，我们就有400亿的销售市场。

叶明说，创业和做学问一样，都是件严谨的事，只有先树立一个实事求是的创业心态，才能减少失败的可能性。

创业环境有待完善