现代汽车
招聘职位：二手汽车鉴定专员
职位基本要求：年龄28-35岁左右，有3-5年二手车买卖二手车低价购买工作经验，具有二手车OEM报偿销售或二手车经销商经验，具有二手车评价师资格，韩国语或英语流利者优先，具有二手车评价师资格者高薪聘请。
专家点评：随着二手车交易的日益活跃，“卖车者怕吃亏、买车者担心质量问题”的现象非常普遍，因此这块市场急需由大量的专业估价师来充当“裁判”。但是，目前在北京经过专业培训、持有国家劳动和社会保障部职业资格认证的“二手车估价师”却依然寥寥无几。据称，在汽车消费市场比较活跃的深圳，至少需要3000-4000名二手车估价师，而在北京，“这个数字绝对不会低于深圳”。
文思创新
招聘职位：手机开发/测试工程师SE手机测试
职位基本要求：计算机或相关专业本科及以上学历；有1年手机研发/测试经验，有收集测试培训讲师经验者优先；CET-4级以上，有一定英语听说读写能力；较强的文档编辑能力。
专家点评：2005年，据有关数据显示，10.6万元的年薪使得软件测试人员的薪资待遇首次超过软件程序员。测试人才缺口逐年呈上升趋势，这也让企业在招聘时相应地降低了要求，这个岗位也成为了进入IT业的一条捷径。
且和开发人员相反的是，测试人员的工作生命周期长，可谓“越老越值钱”。
招聘职位：高级网络工程师
职位基本要求：计算机相关专业本科以上学历；3年以上邮件管理工作经验；精通Domino系统，熟悉Exchange系统；英文良好的可以优先考虑。
专家点评：我国IT业在经历了去年整体回暖后，2006年又开始进入市场细分期。时下，正值二三月份新一轮的就业高峰期，把握企业招聘的这一最佳时机，选择前途及“钱”途无限的行业正成为许多IT人最关注的热点。
日 立
招聘职位：国际采购部专员
职位责任：资材采购涉及的所有内容，制罐品、铸造品、树脂成型品的采购，包括物流安排和资料做成。
职位要求：本科学历、国际贸易专业优先、采购和工厂管理的经验，品质管理或工程管理经验者也可、熟练使用MS办公软件、日语能力1级，具备良好的职业道德和专业素养，善于交流。
专家点评：由于采购多是和资金打交道，这对任职者的道德提出了很高的要求，而且这也是用人单位考查应聘者的重点环节。
招聘职位：财务及会计中心专员
工作地点：上海
职位责任：应收账款、应付账款的管理及信用评估和管理等。
职位要求：本科学历、会计或信用管理专业优先、2—5年相关工作经验，至少2年客户信用评估的经验，曾在跨国公司工作者优先、熟练运用会计软件Sun Account，具备信用评估和财务分析，及应收和应付账款经验；熟练使用MS办公软件，可用日语沟通尤佳，30岁左右，工作责任心强，具备团队合作意识。
专家点评：懂财务知识又能用一门外语流利沟通的人才的确是具有一定的市场竞争力的，目前这样的人才也是市场最短缺的。想要提升自己职场竞争力的求职者并想在职场上赢得一席之地的人，应该以“技能＋外语”型的模式来规划自己的职业生涯。
招聘职位：专员
工作地点：上海
职位责任：部门日常事务的管理、口语，书面
职位要求：大专以上、日语专业为佳、熟练使用MS办公软件、日语一级、22-25岁、工作稳定性强、该职位主要针对应届生。
专家点评：应届毕业生能进入名企必然对其以后的职业发展大有裨益，千万不要贪图薪酬。特别提醒部门日常事物比较琐碎，应届生做起来难免觉得没有意思或是缺乏职业成就感，所以对应届生来说必须调整自己的心态，做好本职工作是关键。
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